Personnes agées

DIRECTEUR D’EHPAD H/F RÉGION CAEN 14

5 avril 2019

Nous recrutons dès que possible, un Directeur d'EHPAD H/F sur la région de Caen.

Poste CDI / Temps complet / Statut Cadre / Forfait Jour

Le Directeur d’EHPAD a en charge la gestion technique, financière et humaine de l’établissement d’hébergement pour personnes âgées (EHPAD)

Sous la responsabilité du directeur de Pôle Etablissements, il aura en charge :

Missions et responsabilités :

  • Stratégie du pôle
  • Mise en œuvre de la stratégie du pôle et du développement de l’établissement dans une logique de parcours de soins et d’accompagnement
  • Participation aux travaux CPOM
  • Pilotage de l’établissement
  • Rédaction et mise en œuvre du projet d’établissement avec une preuve de créativité pour s’adapter aux besoins du secteur
  • Gestion économique, administrative et logistique de l’établissement : assure l’élaboration du budget et le suivi des réalisations en collaboration avec le contrôle de gestion, assure le suivi de l’activité de l’établissement, des indicateurs et des tableaux de bord, supervision de la facturation, travaille avec les prestataires et les intervenants extérieurs (hôtellerie, restauration, entretien des locaux …)
  • Garant du respect de la réglementation et des obligations légales dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité des bâtiments et des personnes
  • Supervision des activités d’animation et de la vie sociale
  • Responsable de la bonne prise en charge, et de la qualité de l’accompagnement des résidents
  • Garant du bien-être, du respect et de la sécurité des personnes accueillies et des professionnels
  • Validation des différentes procédures et de leur actualisation
  • Gestion des différents projets définis dans le projet d’établissement
  • Rédaction de tous les rapports, bilans, dossiers pour la direction MFN SSAM ou les autorités de tutelle
  • RH
  • Management des équipes
  • Recrutement des collaborateurs
  • Gestion administrative du personnel
  • Animation des réunions d’équipe
  • Achat, et investissements :
  • Gestion des achats relatifs aux besoins de l’établissement tout en respectant le budget validé
  • Supervision les investissements validés
  • Validation des factures
  • Qualité :
  • Animation la démarche qualité dans l’établissement et garant de la réalisation du plan d’actions qualité
  • Garant de la bonne application des procédures
  • Gestion des évaluations internes et externes
  • Relation usagers
  • Animation des réunions du CVS
  • Gestion des réclamations avec les familles / résidents
  • Gestion des relations avec les réseaux et les tutelles
  • Favorisation des échanges et des liens avec les réseaux
  • Participation aux travaux proposés par les tutelles
  • Mise en place d’une collaboration avec les partenaires pour assurer l’ancrage territorial

Vos Compétences :

  • Connaissance de gestion d’un établissement médico-social
  • Qualités managériales
  • Autonome, disponible
  • Maîtrise des outils bureautiques

Diplôme exigé: Master 2 / CAFDES

Permis B indispensable

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

(Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé)

Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) auprès de Frantz KURZ-SCHNEIDER Responsable du Pôle Recrutement sur l'adresse mail suivante:

frantz.kurz-schneider@mfn-ssam.fr






(Formats acceptés pdf, docx & doc - Max 5Mo)
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