RESPONSABLE ADMINISTRATIF / PAIE DE PORTEFEUILLE H/F

Le 09/04/2021
La Mutualité Française Normandie SSA est une entreprise dynamique de l'économie sociale et solidaire. Parce que travailler pour la MFN SSA est plus qu'exercer un simple métier, la formation de nos équipes, la mise en lumière des talents et compétences, la promotion interne, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le maintien dans l'emploi sont les maîtres mots de notre vision des ressources humaines.


Lieu
Poste basé à ROUEN (76)

Description du poste
RESPONSABLE ADMINISTRATIF / PAIE DE PORTEFEUILLE :

Poste à temps plein en CDI à pourvoir dès que possible.
  • Horaires : du lundi au vendredi annualisé. Télétravail : temporairement en raison de la Covid 19

Mission principale
  • Etre l'interlocuteur des Managers métiers en matière d'assistance et de transmissions des informations (Biens médicaux, Offre de Soins, Services aux personnes).
  • Etre parfaitement opérationnel sur la partie PAIE du contrôle des EVP jusqu'au paiements des salaires.
  • Manager les Gestionnaires RH dans la planification, le suivi et la réalisation des actions du pôle RH.
  • Appliquer et mettre en ?uvre les procédures et méthodes reçues du siège (Experts RH) permettant de développer l'efficacité et la fiabilité de la Gestion des ressources Humaines.
  • Planifier, organiser t contrôler en relation avec les Responsables Opérationnels et les Gestionnaires Ressources Humaines, les actions et missions de son périmètre.
  • Superviser le bon déroulement mensuel des opérations afin de respecter les échéances impératives.
  • S'approprier la politique ressources Humaines et faire circuler au sein du pôle RH afin que les Gestionnaires RH soient en parfaite connaissance (fond et forme) de ces informations.
  • Déclencher, réaliser et contrôler les opérations nécessaires au respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et contractuelles.
  • Reporter mensuellement l'activité du pôle dans toutes ses dimensions (Paie/Administration du personnel/GTA)

Profil
  • Vous êtes obligatoirement titulaire d'une licence RH et avez une expérience de 5 ans minimum dans un service RH PAIE. La connaissance de la Paie est indispensable et incontournable. Expérience en management et en gestion de projet demandée.
  • Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e). Vous avez un fort esprit d'équipe, le sens du travail et de la confidentialité. Ce poste est polyvalent sur l'ensemble des tâches Administration du Personnel et Paie.

Salaire
A partir de 33 000 ? / an, cadre au forfait. Avantages : participation au transport et titres-restaurant.


 






    (Formats acceptés pdf, docx & doc - Max 5Mo)
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